Régime québécois d'assurance parentale

Prestations de paternité

Les prestations de paternité sont exclusives au père et ne peuvent donc être partagées entre les deux parents. Dans le cas d’un couple formé de deux femmes, les prestations de paternité peuvent être accordées à la conjointe de la mère qui a donné naissance, si la conjointe est reconnue sur l'acte de naissance.

En plus de recevoir des prestations de paternité, le père pourrait avoir droit à des prestations parentales.

Le tableau ci-dessous indique le nombre maximal de semaines de prestations et le pourcentage du revenu hebdomadaire moyen auxquels le père pourrait avoir droit, selon le régime choisi

Type de prestations Régime de base Régime particulier

Paternité (exclusives au père)

Maximum de 5 semaines.

Prestation hebdomadaire : 70 % du revenu hebdomadaire moyen.

Maximum de 3 semaines.

Prestation hebdomadaire : 75 % du revenu hebdomadaire moyen.

Parentales (partageables entre les parents)

Maximum de 32 semaines.

Prestation hebdomadaire :

  • 70 % du revenu hebdomadaire moyen pour les 7 premières semaines;
  • 55 % du revenu hebdomadaire moyen pour les 25 semaines suivantes.

Maximum de 25 semaines.

Prestation hebdomadaire : 75 % du revenu hebdomadaire moyen.

Exemple 1 :

Dans le régime de base, un père pourrait bénéficier d’un maximum de 37 semaines de prestations, soit 5 semaines de prestations de paternité et 32 semaines de prestations parentales, si, en accord avec la mère, lui seul bénéficie de toutes les prestations parentales.

Exemple 2 :

Dans le régime particulier, un père pourrait bénéficier d’un maximum de 28 semaines de prestations, soit 3 semaines de prestations de paternité et 25 semaines de prestations parentales, si, en accord avec la mère, lui seul bénéficie de toutes les prestations parentales.

Pour connaître le montant estimé des prestations auquel vous pourriez avoir droit, vous pouvez faire l’essai du simulateur de calcul de prestations avant de faire votre demande.

Vous devez convenir avec votre employeur du moment du congé. La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant la prise des congés lors d’événements familiaux. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter le site internet de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ou à communiquer avec le personnel du Service des renseignements de la CNESST au numéro suivant : 1 844 838-0808 (sans frais).

Dernière mise à jour : 22 septembre 2020