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Le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) est un régime de remplacement du revenu. Il offre la possibilité de recevoir des prestations de maternité (lors d’une naissance ou d’une interruption de grossesse), de paternité, parentales et d’adoption. Pour y avoir droit, votre employée ou employé doit avoir touché un revenu de travail.
Le pourcentage de remplacement du revenu et le nombre maximal de semaines de prestations diffèrent selon le type de prestations et le régime choisi 
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Les prestations d’assurance parentale sont calculées sur une base hebdomadaire et elles sont versées toutes les deux semaines. Le RQAP offre aux prestataires la possibilité de demander l’interruption du versement des prestations et de recevoir celles-ci de façon discontinue. Toutefois, il n’est pas possible de fractionner une semaine de prestations en journées.
Une entente sur le moment du congé doit être convenue entre vous et votre employée ou employé. La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant la prise des congés lors d’événements familiaux. Pour en savoir plus, nous vous invitons à communiquer avec le personnel du Service des renseignements de la Commission des normes du travail (CNT) aux numéros suivants : 1 800 265-1414 (sans frais) ou 514 873-7061. Vous pouvez également consulter le site Internet de la CNT .
Dernière mise à jour : 13 mai 2010
