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En tant qu’employeur, vous devez fournir à votre employée ou employé les renseignements permettant d’établir son droit aux prestations. En cas d’arrêt de rémunération, vous devez remplir un relevé de renseignements sur l’emploi du RQAP ou un relevé d’emploi de l’assurance-emploi.
Si vous avez rempli le relevé d’emploi fédéral, vous n’avez pas à remplir le relevé de renseignements sur l’emploi du RQAP.
Il revient à votre employée ou employé de faire la demande de prestations au RQAP. Nous vous invitons à l’informer que cette demande peut se faire en ligne ou par téléphone au Centre de service à la clientèle.
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Dernière mise à jour : 13 mai 2010