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Réponse à la question :

Je suis en période de prestations et je reçois une indemnité de vacances. Dois-je déclarer ce revenu?

L’indemnité de vacances (« paie de vacances ») fait partie des revenus qui pourraient diminuer le montant des prestations, quel que soit votre statut de travailleur (travailleur salarié ou travailleur à la fois salarié et autonome) ou le type de prestations que vous recevez. Ce revenu doit être déclaré.

Vous pouvez le faire rapidement en accédant à votre dossier en ligne. Vous n’avez ensuite qu’à sélectionner le numéro de dossier, puis à choisir l’onglet « Déclaration de revenus ».

Sachez que toutes les personnes qui reçoivent des prestations d’assurance parentale ont un dossier en ligne, même si elles ont fait leur demande par téléphone ou l’ont transmise par la poste.

Important
Si vous avez prévu, après entente avec votre employeur, prendre des vacances rémunérées à l’intérieur des 18 semaines suivant la naissance de votre enfant, vous pourriez perdre des semaines de prestations de maternité. En effet, celles-ci ne peuvent généralement pas être versées au-delà de la 18e semaine suivant celle de l’accouchement. Il est donc préférable de vous entendre avec votre employeur afin de reporter ces vacances rémunérées après votre congé parental.

Dernière mise à jour : 25 février 2015


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